Политика приватности

В соответствии со ст. 13 п. 1 и п. 2 регламента от 27 апреля 2016 года Европейского парламента и Совета 2016/679 о защите физических лиц в связи с обработкой персональных данных и о свободном перемещении таких данных и отмене директивы 95/46/EC (Общий регламент о защите данных) далее RODO информируем, что:

1) Администратором вашей личной информации является TF JOB Sp. z o. o.  с  местонахождением в г. Кендзежин-Козле на ул. Марии Конопницкой 16.

2) Ваши личные данные будут обработаны в целях реализации Администратором Персональных Данных  на законных обязательствах в соответствии со ст. 221 и ст. 94 трудового кодекса.

3) Обработка персональных данных будет осуществляться на основании ст. 6 п. 1 пп. b, c RODO.

4) Получателем вашей личной информации будут субъекты, осуществляющие кадровое и финансовое обслуживание Администратора Персональных Данных.

5) Ваши личные данные будут храниться в течение 50 лет с момента прекращения трудовых отношений работника. В случае передачи персональных данных в рамках заявки на работу ваши персональные данные будут обрабатываться в течение времени, необходимого для завершения процесса найма, не более 3 месяцев.

6) у Вас есть право доступа к своим данным и право на их исправление, удаления, ограничение обработки, право на передачу данных, право возражения, право отозвать согласие в любое время без влияния на законность обработки (если обработка осуществляется на основании разрешения), которое было осуществлено на основании разрешения от ее .

7) Вы имеете право подать жалобу председателю Управления по защите персональных данных, если сочтете, что обработка ваших персональных данных нарушает положения общего регламента о защите персональных данных от 27 апреля 2016 года.

8) Предоставление Вами персональных данных, является обязательным условием принятия Администратором Личных Данных процесса подбора персонала, а также условием установленным законом на этапе установления трудовых отношений. Вы обязаны их предоставить, а в следствии не предоставления персональных данных будет невозможно рассмотрение подачи вашей заявки, а также установление трудовых отношений.

9) Ваши данные не будут обрабатываться в автоматическом режиме, в том числе в форме профилирования.

Предоставляя данные содержащиеся в форме РЕЗЮМЕ, вы даете согласие на их обработку на указанных выше условиях.